设为首页加入收藏
  • 首页
  • 百科
  • 娱乐
  • 探索
  • 综合
  • 知识
  • 休闲
  • 当前位置:首页 >综合 >2016年上市公司高管薪酬大起底 市公司高从个人薪酬来看

    2016年上市公司高管薪酬大起底 市公司高从个人薪酬来看

    发布时间:2025-05-12 06:22:40 来源:逸趣坊 作者:热点

      随着上市公司2016年年报披露收官,年上上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。市公司高从个人薪酬来看,管薪海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,起底成为新一届A股“薪酬王”。年上从上市公司高管薪酬总额来看,市公司高制造4个“千万级”年薪高管的管薪泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的起底一个缩影。从行业来看,年上非银金融、市公司高银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,管薪银行业同时是起底高管薪酬总额降幅最大的行业。

       “薪酬王”易人

      从高管个人薪酬前十名排行榜来看,年上海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,市公司高成为新一届A股“薪酬王”,管薪薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

      从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2016年1月1日起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

      上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

       金融和房地产业“多金”

      金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

      泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

      连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

      薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

      部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

       银行和钢铁业高管大幅降薪

      分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、474.56万元和438.57万元。

      值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2015年1月1日起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

      从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

      与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

      (记者 任明杰 实习记者 董添)

    标签:高管|上市公司|薪酬责任编辑:陈子汉 陈子汉
    • 上一篇:“毗邻区赋能高质量发展”集中采访活动举办_
    • 下一篇:超冒险小镇物语元素矿洞终极指南 探索路线与核心通关技巧全解析

      相关文章

      • 团宿松县委开展“团剧青春 ”专场青年联谊活动 宿松新闻网
      • 擅用知名字号 普通药店傍名牌被督促改名
      • 降雨入渗作用下土质边坡稳定性及坡顶建筑安全性检测与分析(二)
      • 比色用氯化铁溶液标准物质:精准测量标准物质
      • 堡垒之夜摩托艇兜风完全攻略水上驾驶技巧与操作步骤详细解析
      • 微生物在有机固废堆肥中的作用与应用(一)
      • 化学添加剂在食品检测中的应用
      • 江西:全力做好2021中式糕点博览会安全保障
      • 工信部查处破解版APP违法违规收集用户个人信息行为
      • 铀元素溶液标准物质:保障核科学领域分析准确性

        随便看看

      • 我省首单跨省水权交易在天长完成_
      • 丙烯酸标准品:稳定性能,广泛应用于科研
      • 三氯乙烯标准品:确保环境监测准确性
      • 苯甲酰胺标准品:权威认证,信赖之选
      • 【社会眼】女子遗失半生积蓄 霍邱警方火速寻回
      • 江苏南京加强仙林半程马拉松食品安全保障
      • 双十二年终大促,伟业计量定量菌株一口价来袭
      • 氯化锌滴定溶液标准物质:稳定可靠滴定选择
      • 出口陆运再下一城!铁公联运出口添新渠道|快讯
      • 抗性糊精制备方法、功能特性及在食品中应用研究(一)
      • Copyright © 2025 Powered by 2016年上市公司高管薪酬大起底 市公司高从个人薪酬来看,逸趣坊   辽ICP备97645398号sitemap